Wie erstelle ich eine Organisationscharta?
Video: How to Make an Organizational Chart in Excel - Tutorial 2024, Juli
Die Satzung ist das wichtigste und einzige konstituierende Dokument einer Organisation mit der Rechtsform einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Bei der Ausarbeitung der Charta ist es erforderlich, die Anzahl der Gründer zu berücksichtigen und Änderungen in der Gesetzgebung der Russischen Föderation zu überwachen.
Du wirst brauchen
- - Dokumente der Gründer des Unternehmens;
- - aktuelle Gesetzgebung der Russischen Föderation;
- - Griff.
Bedienungsanleitung
1
Geben Sie den vollständigen, abgekürzten Namen des Unternehmens sowie gegebenenfalls eine Fremdsprache und die Sprache der Völker der Russischen Föderation an.
2
Geben Sie die Adresse des Standorts der Gesellschaft mit beschränkter Haftung ein. Wenn das Unternehmen einen Gründer hat, darf es die Adresse des Wohnortes des alleinigen Exekutivorgans - des Generaldirektors des Unternehmens - angeben. Wenn die Organisation mehrere Gründer hat, schreiben Sie die Adresse des Unternehmensstandorts.
3
Schreiben Sie den Namen der Person, die die Organisation verwaltet. Normalerweise ist es der Direktor der Organisation, der als alleiniges Exekutivorgan bezeichnet werden sollte. Geben Sie die Amtszeit des Leiters der Gesellschaft an. Wenn das Unternehmen einen Gründer hat, ist es ratsam, 5 Jahre oder auf unbestimmte Zeit zu schreiben, wenn zwei oder mehr - drei, fünf Jahre oder auf unbestimmte Zeit.
4
Schreiben Sie die Rechte und Pflichten des Gründers (der Gründer) des Unternehmens auf. Legen Sie die Verteilung der Gewinne aus den Aktivitäten des Unternehmens fest Schreiben Sie das Verfahren zum Speichern von Organisationsdokumenten.
5
Geben Sie die Ziele und Aktivitäten der Gesellschaft mit beschränkter Haftung ein. Es wird empfohlen zu schreiben, dass die Aktivitäten Ihrer Organisation nicht auf die in der Charta vorgeschriebenen Typen beschränkt sind. Ihr Unternehmen kann jede Art von Aktivität ausüben, die nach den Gesetzen der Russischen Föderation nicht verboten ist.
6
Bestimmen Sie die Größe des Grundkapitals. Legen Sie das Verfahren für die Zahlung an die Gründer des Unternehmens fest und geben Sie die Arten von Geldern ein, aus denen es aufgefüllt werden kann (Bargeld, Eigentum und mehr).
7
Gewähren Sie einem Mitglied der Gesellschaft freien Zugang oder verbieten Sie eines. Notieren Sie das Verfahren und die Bedingungen für die Zahlung des Anteils an den ausscheidenden Gründer sowie dessen Preis (Wert des Nettovermögens, Nennwert usw.). Es wird empfohlen, ein Bezugsrecht einzurichten, dessen Kern darin besteht, dass im Falle des Verkaufs eines Anteils eines der Teilnehmer das erste Recht dem anderen Gründer gewährt wird. Geben Sie auch die Möglichkeit ein, den Anteil des ausscheidenden Teilnehmers zu erben oder zu verbieten.
