Wer ist der Gründer des Unternehmens

Jedes Unternehmen, auch wenn es sich um einen einzelnen Privatunternehmer handelt, entsteht aufgrund einer Entscheidung über seine Gründung, die von einer Gruppe von Einzelpersonen oder juristischen Personen oder von einer Einzelperson im Singular getroffen wird. Diese Personen und juristischen Personen sind Eigentümer dieses Unternehmens und gelten als dessen Gründer. Ihre Zusammensetzung ändert sich nicht, da nur sie an den Ursprüngen der wirtschaftlichen Aktivitäten dieses Unternehmens standen.

Verantwortlichkeiten der Gründer

Über die Gründung eines Unternehmens zu entscheiden, reicht nicht aus. Das Gesetz legt die Rechte und Pflichten der Gründer in Bezug auf ihre Nachkommen fest. Sie tragen alle Verantwortung und Risiken, die nicht nur mit der Gründung, sondern auch mit den weiteren Aktivitäten des Unternehmens sowie mit seiner Reorganisation und Liquidation verbunden sind. Die Entschädigung dafür ist der Gewinn, der unter den Gründern verteilt wird.

Die Pflicht des Gründers oder der Mitbegründer besteht darin, die Charta des neuen Unternehmens und die Bildung des genehmigten Kapitals zu entwickeln. Es besteht aus Immobilien oder Baraktien, die von den Gründern angelegt wurden. Der Anteil am genehmigten Kapital, der jedem der Gründer gehört, ist in der Satzung des Unternehmens und in anderen Gründungsdokumenten angegeben.

Die Gründer bestimmen die Art des Eigentums und die Art der Tätigkeit, ermitteln die rechtliche Adresse, an der das Unternehmen registriert wird, sowie den Ort, an dem sich die Produktionsstätten befinden. Sie müssen alle für die Registrierung der geschaffenen juristischen Person erforderlichen Unterlagen ausfüllen und beim Finanzamt einreichen. Diese Dokumente bilden die Grundlage für die Registrierung und Registrierung des Unternehmens im einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen auf der Grundlage eines Auszugs, aus dem die Bank ein Girokonto eröffnet, ohne das die Aktivitäten des Unternehmens einfach unmöglich sind.

Die Gründer in der Person des gewählten oder ernannten Managers befassen sich mit der Erstellung eines Siegels und anderer Unternehmensdokumente und der Einzahlung des genehmigten Kapitals auf ein Bankkonto. Zu ihren Aufgaben gehört auch die Vorbereitung des Personals, die Suche und die Auswahl von Kandidaten für freie Stellen.