So organisieren Sie eine Verwaltungsgesellschaft

Um eine Verwaltungsgesellschaft zu organisieren, ist es wichtig, die Nische, die Sie besetzen werden, richtig zu bestimmen. Es ist unmöglich, das Restaurantgeschäft und das Unternehmen eines Ingenieurkomplexes gleich gut zu führen. Führen Sie daher zunächst eine Marktforschung zum Thema Marktbedingungen in Ihrer Region durch.

Du wirst brauchen

• - Ergebnisse der Marktforschung;

• - Personal;

• - Marketingplan;

• - Verkaufsplan.

Bedienungsanleitung

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Entscheiden Sie, welche Unternehmen am häufigsten auf die Dienste externer Manager zurückgreifen. Wählen Sie aus diesen diejenigen aus, die Gegenstand Ihrer Kompetenzen sind. Wenn Sie beispielsweise über langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Filialisten verfügen und sich mit allen Geschäftstechnologien im großen Einzelhandel auskennen, ist es sinnvoll, die geeignete Spezialisierung für die Verwaltungsgesellschaft zu wählen.

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Erstellen Sie eine Liste der Geschäftsprozesse der ausgewählten Branche und der an deren Verwaltung beteiligten Mitarbeiter. Fahren Sie mit der Erstellung von Kompetenzkarten zukünftiger Mitarbeiter fort. Versuchen Sie nicht, typische Stellenbeschreibungen zu verwenden, die aus dem Internet heruntergeladen wurden. In der Regel wurden sie vor etwa 10 Jahren zusammengestellt, vieles, was in ihnen geschrieben steht, ist moralisch bereits veraltet. Das moderne Geschäft diktiert seine Anforderungen beispielsweise an Automatisierungssysteme. Werbung und Reklame haben ebenfalls ein ganz neues Niveau erreicht.

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Personal und notwendige Vorkehrungen für die zukünftige Verwaltungsgesellschaft entwickeln. Fahren Sie dann mit der Suche nach Mitarbeitern fort. Wird Ihr Unternehmen der Hauptarbeitsplatz sein oder wird es für Sie bequemer sein, mit Teilzeitbeschäftigten zu arbeiten - dies hängt von bestimmten Aufgaben ab. Eine Reihe von Beiträgen erlaubt natürlich keine Überschneidungen. Aber beispielsweise kann ein Marketing- oder Promotion-Manager in Teilzeit für Sie arbeiten.

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Führen Sie ein Interview in einer entspannten Atmosphäre, nachdem Sie die Fragen im Voraus durchdacht haben. Die Verwaltungsgesellschaft benötigt hochqualifizierte Mitarbeiter. Berücksichtigen Sie daher einige Elemente, mit denen Bewerber ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Fälle für diese Zwecke sind ein echter Fund. Vielleicht erlauben die Besonderheiten Ihrer Aktivität eine Art Testaufgabe oder ähnliches. Fühlen Sie sich frei, sie anzuwenden. Rufen Sie am Ende des Interviews unbedingt die vorherigen Jobs der Arbeitssuchenden an und informieren Sie sich über die Meinungen ehemaliger Arbeitgeber. Bewerber online prüfen. Personal ist Ihr wichtigstes Kapital. Es wird nach Ihrer Einhaltung beurteilt.

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Machen Sie einen Marketingplan. Um mehr über die Verwaltungsgesellschaft zu erfahren, müssen Sie den Markt irgendwie über sich selbst informieren. In diesem Fall wäre eine der besten Möglichkeiten, eine Pressekonferenz mit Vertretern der Wirtschaftsmedien zu organisieren. Bereiten Sie für sie ein Paket mit Dokumenten vor, die die Situation in der Branche beschreiben. Skizzieren Sie die problematischsten Orte seiner Entwicklung. Statistiken auswählen - Analysedaten bieten immer einen Mehrwert für Interviews oder anderes in den Geschäftsmedien veröffentlichtes Material. Mit Hilfe solcher Veröffentlichungen können Sie wahrscheinlich potenzielle Kunden "erreichen". Darüber hinaus hängt alles von Ihrer Fähigkeit ab, Ihre Verwaltungsgesellschaft zu präsentieren.