Wie man in einem kleinen Unternehmen Geld verdient

Sie können in einem kleinen Unternehmen Geld verdienen, wenn Sie den Vektor für die Anwendung von Kräften richtig wählen. Dafür ist es wichtig, aus der Marktsituation in Ihrer Region die richtigen Schlussfolgerungen zu ziehen. Wenn wir über die vielversprechendsten Nischen sprechen, dann umfassen sie heute alles, was mit der Erbringung von Dienstleistungen zu tun hat.

Du wirst brauchen

• -Marketingforschung;

• -Businessplan;

• -Marketingplan;

• -Zimmer;

• -Personal;

• -Berechnung.

Bedienungsanleitung

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Analysieren Sie die Situation, welche Dienstleistungen in der Stadt, in der Sie ein kleines Unternehmen eröffnen möchten, gefragt sind. In der Regel ist in jeder Siedlung das, was mit dem Dienst verbunden ist, ständig beliebt. Dies können chemische Reinigungen, Wäschereien, Lieferservices, kleinere Reparaturen von Kleidung usw. sein. Wenn Sie ein Geschäft im Zusammenhang mit einem Service eröffnen, bleiben Sie nicht ohne Kunden.

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Berechnen Sie die Kosten, die anfänglich benötigt werden. Dies kann Mittel für die Registrierung einer juristischen Person, die Vermietung von Büro- und Industrieräumen, den Kauf von Ausrüstung, Rohstoffen, Marketing und Werbung umfassen. Entscheiden Sie, ob Sie geliehene Mittel verwenden oder persönlich verwalten möchten. Im ersten Fall muss ein Finanzplan erstellt werden, aus dem hervorgeht, zu welchen Bedingungen und in welchen Teilen Sie das Darlehen zurückzahlen werden.

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Führen Sie eine vollständige Berechnung der erbrachten Dienstleistungen durch. Es sollte alle Kosten enthalten, die mit dem Service verbunden sind. Wenn es sich beispielsweise um ein so kleines Unternehmen wie ein Wohnungsreinigungsunternehmen handelt, sollten Sie die Kosten für Verbrauchsmaterialien, ein Auto für die Lieferung von Arbeitnehmern an die Einrichtung, deren Gehalt und andere Gemeinkosten berücksichtigen. Fügen Sie den gewünschten Aufschlag zu diesem Betrag hinzu. So können Sie die angebotenen Dienstleistungen richtig bewerten.

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Entwickeln Sie einen Marketingplan. Es sollte Abschnitte wie eine Beschreibung der Wettbewerbsvorteile enthalten. Verbraucherpräferenzen; Aktien, die darauf abzielen, Kunden zu gewinnen; Werbung und PR, mit denen Sie potenzielle Kunden über ihre Existenz informieren können; Verkaufsplan.

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Stellen Sie Mitarbeiter ein, die Arbeiten in Ihrem kleinen Unternehmen ausführen. Die Zusammenstellung des Personals sollte von der Entwicklung von Stellenbeschreibungen begleitet werden. Versuchen Sie nicht, typische zu verwenden: Anweisungen, die für die Bedürfnisse eines bestimmten Unternehmens erstellt wurden, eine bessere Wahl. Vergessen Sie nicht, den Bewerber in der Bewerbungsphase mit den Voraussetzungen für die Vakanz vertraut zu machen. Bitten Sie den Mitarbeiter bei der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags, auch unter der Stellenbeschreibung zu unterschreiben. Wenn Sie sich mit großer Verantwortung an ein kleines Unternehmen wenden, können Sie damit recht ordentliches Geld verdienen.