So verdienen Sie Geld mit Avon-Produkten
Video: Avon Erfahrungen - 3 Fehler als Avon Beraterin (Vertriebspartner) Kritik 2024, Juli
Avon wurde nach den Regeln des Multi-Level-Network-Marketings erstellt. Das Ergebnis des Unternehmens steht in direktem Zusammenhang mit dem Verkauf von Kosmetika und anderen Produkten des Unternehmens.
Bedienungsanleitung
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Um mit Avon-Produkten Geld zu verdienen, müssen Sie sich registrieren und ein Vertreter des Unternehmens werden. Die Einnahmen des Vertreters basieren auf Direktverkäufen, d. H. Ihr Gehalt hängt von der Anzahl der verkauften Produkte ab. In dieser Phase ist es wichtig, eine große Anzahl von Kunden zu gewinnen und zu lernen, wie man Produkte profitabel präsentiert. Ihr Einkommen beträgt 15 - 31% der Gesamtmenge der verkauften Produkte. Der Prozentsatz hängt von der Höhe der Bestellung ab. Je größer die Menge, desto höher der Prozentsatz. Sie können ein Avon-Vertreter werden, wenn Sie 16 Jahre alt sind. Es ist möglich, die Arbeit in Avon mit der Hauptarbeit oder dem Hauptstudium zu kombinieren.
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Wenn Ihre Tätigkeit als Unternehmensvertreter erfolgreich ist, können Sie Avon-Koordinator werden. Der Koordinator legt mehrere Vertreter vor. Wenn Sie Avon-Koordinator werden, haben Sie passives Einkommen. Je mehr Ihr Vertretungsteam sein wird und je erfolgreicher es sein wird, Verkäufe zu tätigen, desto höher wird Ihr Gehalt sein. Es gibt verschiedene Beförderungsstufen für die Position des Koordinators: Koordinator, Junior-Koordinator, Senior-Koordinator und Hauptkoordinator. Die Position des Koordinators hängt von der Anzahl der untergeordneten Vertreter ab.
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Für Koordinatoren wird eine fünfstufige kostenlose Schulung angeboten. Nach Abschluss der fünf Ausbildungsstufen erhält der Koordinator eine Bescheinigung über den Abschluss eines vollständigen Schulungskurses bei Avon. Ein Anreizsystem wird auch für erfolgreiche Koordinatoren bereitgestellt: von Goldschmuck bis zu bezahlten Auslandsreisen.
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Der nächste Schritt auf der Karriereleiter von Avon ist der Einstieg in die Unternehmensleitung. Wie Koordinatoren haben Führungskräfte mehrere Ebenen: Junior Leader, Leader, Senior Leader, Leading Leader. Avon-Führer haben untergeordnete Koordinatoren. Jetzt ist klarer, wie Avon das Network-Marketing-Modell verwendet. Um ein stabiles passives Einkommen zu erreichen, müssen Sie von einem einfachen Vertreter zum Leiter des Unternehmens wechseln.
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Der Höhepunkt des Karrierewachstums von Avon liegt in den Managern des Unternehmens. Die Manager sind den Führungskräften des Unternehmens untergeordnet und es gibt Ebenen: Manager, Senior Manager, Lead Manager und Vice Director. Die Aufgaben des Managers umfassen nicht mehr den Verkauf von Produkten, sondern die Entwicklung des Unternehmens, die Organisation, die Durchführung von Schulungen usw.
