Management

So erstellen Sie eine Organisationserklärung

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Verordnung über die Organisation - ein Dokument, auf dessen Grundlage die Aktivitäten staatlicher und kommunaler gemeinnütziger Organisationen durchgeführt werden, die ihre Aufgaben auf Kosten der jeweiligen Haushalte erfüllen. Dazu gehören vor allem Regierungs- und Verwaltungsbehörden. Dieses Dokument definiert den Status der Organisation, die Aufgaben und Funktionen, die sie ausführen muss, die Reihenfolge der Aktivitäten, Rechte und Pflichten. Der rechtliche Status dieses Dokuments ist in Artikel 52 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation festgelegt.

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Bedienungsanleitung

1

Bestimmen Sie, welche Art von Dokument Sie für Ihr Unternehmen entwickeln müssen: Standard, Muster oder Einzelperson. Modell- und ungefähre Bestimmungen werden von nachgeordneten Organisationen, Zweigniederlassungen, Zweigniederlassungen und Repräsentanzen entwickelt, die in der Hierarchie der Leitungsgremien von gleicher Bedeutung sind und dieselben Tätigkeiten ausüben. Individuelle Bestimmungen zur Organisation werden auf der Grundlage von Standards und ungefähren Angaben entwickelt.

2

Die Position auf der Organisation, die auf Standardblättern aus A4-Papier verfasst ist, enthält im oberen rechten Feld des ersten Blattes den Gütesiegel einer höheren Organisation. Anschließend sollte sie mit dem entsprechenden Siegel unterzeichnet und zertifiziert werden. Schreiben Sie in die Mitte den Namen des Dokumenttyps, er sollte eins mit der Überschrift zum Text sein.

3

Der Haupttext des Dokuments sollte Abschnitte enthalten, in denen allgemeine Bestimmungen gegeben, die Hauptaufgaben und -funktionen beschrieben und Rechte und Pflichten festgelegt werden. Legen Sie die Rechte in dem Volume fest, die zum Implementieren der Funktionen erforderlich sind, die dieser Organisation zugewiesen sind. Dies kann beispielsweise das Recht sein, Korrespondenz zu führen, Aktivitäten durchzuführen, normative und administrative Unterlagen zu veröffentlichen, Informationen anzufordern und Anweisungen zu erteilen.

4

Beschreiben Sie in der Verordnung über die Organisation, wie die Organisation verwaltet wird und in welchem ​​Verhältnis sie zu den Behörden steht. Geben Sie in einem separaten Abschnitt das Verfahren zur Kontrolle, Überprüfung und Überarbeitung von Dokumenten und Maßnahmen zur Reorganisation und Liquidation an.

5

Um die Rechtskraft des Dokuments zu erhalten, genehmigen Sie es in einem höheren Leitungsgremium. Die Genehmigung der Vorschriften über die Organisation erfolgt in der Regel durch das Verwaltungsdokument der Mutterorganisation. Es kann auch direkt vom Leiter dieser Stelle ohne ein entsprechendes Dokument genehmigt werden.

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