Wie man einen Bekleidungshandel organisiert

Der Bekleidungshandel zieht mit seiner scheinbaren Einfachheit viele unerfahrene Unternehmer an. In der Tat ist dieses Geschäft nicht das schwierigste. Es gibt jedoch viele Schwierigkeiten. Dies ist vor allem in großen Städten ein großer Wettbewerb sowie eine starke Abhängigkeit von Mode.

Bedienungsanleitung

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Wenn Sie beabsichtigen, den Verkauf von Kleidung zu organisieren, spielt Ihnen die Erfahrung, als Verkäufer oder Manager in einem Geschäft zu arbeiten, in die Hände. Immerhin kennen Sie die Arbeit des Geschäfts bereits von innen, repräsentieren die Wünsche der Kunden. Wenn Sie nicht über solche Erfahrungen verfügen, analysieren Sie die Arbeit mehrerer Geschäfte, zumindest aus Sicht des Käufers, und beachten Sie die praktischen Geschäfte, Innenausstattung usw.

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Es gibt einige Nischen im Bekleidungshandel, aber versuchen Sie, eine zu wählen, anstatt sich selbst zu besprühen. Für ein kleines Geschäft ist es umso besser, je enger die Richtung und je weniger Wettbewerber. Denken Sie bei der Erstellung des Geschäftskonzepts über den Namen nach, er sollte unvergesslich, stilvoll und erfahren sein.

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Wenn Sie sich für die Handelsrichtung entschieden haben, finden Sie Lieferanten von Waren und Qualitätsprodukten, die den Anforderungen Ihres Konzepts entsprechen. Lieferanten finden Sie auf Messen, Ausstellungen, im Internet. Wenn Sie an einem bestimmten Produkt interessiert sind, suchen Sie die Hersteller über das Internet und wenden Sie sich an das Lieferantenunternehmen. Wählen Sie mehrere ähnliche Unternehmen aus, studieren Sie die Arbeitsbedingungen mit jedem und schließen Sie dann Vereinbarungen mit 2-3 von ihnen.

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Für die Handelsplattform ist es besser, ein Zimmer zu mieten, das sich in einem Einkaufszentrum oder separat in der sogenannten "Einkaufsstraße" befindet, wo es bereits Bekleidungs- und Schuhgeschäfte in der Nachbarschaft gibt. Nachdem Sie den Raum ausgewählt haben, entscheiden Sie sich für den Innenraum. Wenn es die Finanzen erlauben, ist es besser, den Designer zu kontaktieren, damit er den Laden gemütlich und interessant macht.

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Personalrekrutierung. Wenn Sie vorhaben, eine große Verkaufsabteilung zu eröffnen, müssen zwei Verkäufer in Schichten in der Halle arbeiten, was bedeutet, dass das Personal aus vier Personen bestehen sollte. Ein Administrator wird ebenfalls benötigt, aber zunächst kann einer der Schichtverkäufer seine Pflichten erfüllen. Um die Mitarbeiter des Geschäfts zu motivieren, gute Arbeit zu leisten, sollte ihr Gehalt aus einem Gehalt und einem Bonus bestehen, die auf der Grundlage der Einnahmen berechnet werden.

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Denken Sie an Ladenwerbung. Es kann ein helles Zeichen oder ein schöner Aufkleber sein, wenn der Handel in einem Einkaufszentrum ausgeführt wird. Versuchen Sie, den Verkauf und die Kundenakquise anzuregen. Verwenden Sie dazu Geschenke, Rabattkarten und Verkäufe.