So stellen Sie fest, ob eine Organisation effektiv ist oder nicht

Die Wirksamkeit der Organisation wird anhand der Analyse verschiedener Faktoren bestimmt. Dazu gehören sowohl finanzielle und wirtschaftliche als auch sozialpsychologische, ökologische und andere Indikatoren.

Du wirst brauchen

• - Bilanz (Formular Nr. 1);

• - Gewinn- und Verlustrechnung (Formular Nr. 2);

• - Kapitalflussrechnung (Formular Nr. 4).

Bedienungsanleitung

1

Bewerten Sie die Aktivitäten des Unternehmens im Hinblick auf die finanzielle Effizienz anhand der folgenden Parameter: Nettogewinn, Cashflow, Kapitalrendite.

2

Bestimmen Sie den Nettogewinn gemäß dem Jahresabschluss: In Zeile 2400 des Formulars Nr. 2 „Gewinn- und Verlustrechnung“ finden Sie die Höhe des Nettogewinns seit Jahresbeginn und in Zeile 1370 des Formulars Nr. 1 den Gesamtindikator für die Gewinnrücklagen, die während der Aktivitäten der Organisation angesammelt wurden. Vergleichen Sie die Werte des laufenden Jahres mit früheren Perioden, um Trends bei steigendem oder fallendem Nettogewinn zu verfolgen.

3

Analysieren Sie die Zahlungsströme des Unternehmens in der Bilanz Nr. 4 "Kapitalflussrechnung". Legen Sie Einkommensquellen und Ausgabenrichtungen fest, die wichtigsten Kostenelemente. Machen Sie anhand der erhaltenen Daten eine Schlussfolgerung über die Effektivität des Finanzflussmanagements der Organisation.

4

Berechnen Sie Ihre Kapitalrendite anhand der folgenden Formel:

Ri = (Ergebnis vor Steuern) / (Bilanz - Kurzfristige Verbindlichkeiten) x 100

oder Pu = S. 2300 / (S. 1700 - S. 1500) x 100.

Darüber hinaus umfassen Investitionen nicht nur langfristige Investitionen, sondern auch andere langfristige Vermögenswerte: Gebäude, Strukturen, Ausrüstung, Marken usw.

5

Bewertung der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens: Erreicht es die in der Charta festgelegten Ziele, wie hoch ist seine Produktivität und Rentabilität? Bestimmen Sie, wie produktiv die Arbeit des Unternehmens ist, ob seine Produkte den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen und ob die Kundennachfrage gewährleistet ist. Indikatoren für Energieintensität und Umweltfreundlichkeit sind ebenfalls sehr wichtig: Ein hoher Energieverbrauch und eine hohe Umweltverschmutzung im Produktionsprozess sind ein Beweis für ein ineffizientes Unternehmen.

6

Ein erfolgreiches und erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich auch durch sozialpsychologische Faktoren aus: die Arbeitstätigkeit der Mitarbeiter, ihre Zufriedenheit mit der Arbeit, die Löhne und die Beziehungen im Team. Indikatoren für eine effektive Organisation sind relative Stabilität, Harmonie und die Stabilität persönlicher Interaktionen zwischen Mitarbeitern.

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Analysieren Sie außerdem den Managementprozess und bewerten Sie die Effektivität des Managements der Organisation. Die Entwicklung und Annahme der richtigen Entscheidungen sichert dem Unternehmen die Effektivität von Produktion, Arbeit und Management.