So finden Sie die Arbeitsproduktivität
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Das Hauptkriterium für die Beurteilung einer kompetenten Personal- und Wirtschaftspolitik im Unternehmen ist das Wachstum der Arbeitsproduktivität der Arbeitnehmer. Das Wachstum der Arbeitsproduktivität besteht darin, die Arbeitskosten der Arbeitnehmer bei der Herstellung einer Produktionseinheit zu senken.
Bedienungsanleitung
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Die folgenden Faktoren beeinflussen das Wachstum der Arbeitsproduktivität: - in der Produktion eingeführte innovative Technologien, nämlich Automatisierung und Computerisierung des Arbeitsprozesses;
- Änderung der Produktionsstruktur;
- die richtige Personalpolitik zur Steigerung der Motivation der Arbeitnehmer.
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Um eine Zunahme oder Abnahme der Arbeitsproduktivität im Unternehmen festzustellen, muss zunächst das volle Produktionsvolumen für den geschätzten Zeitraum ermittelt werden. Diese Daten sollten bei der Wirtschaftsplanungsabteilung des Unternehmens angefordert werden.
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Legen Sie die Anzahl der Arbeitnehmer fest, die bei der Herstellung eines bestimmten Produkttyps beschäftigt sind. Fordern Sie dazu Informationen zur durchschnittlichen Anzahl der Mitarbeiter in der Personalabteilung an.
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Als nächstes finden Sie die Arbeitsproduktivität. Teilen Sie dazu das Volumen der über den geschätzten Zeitraum hergestellten Produkte durch die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter, die bei der Herstellung dieser Produkte beschäftigt sind. Basierend auf dem Ergebnis können Sie Einträge zu den Ergebnissen des Unternehmens vornehmen.
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Finden Sie die Arbeitsproduktivität mit verschiedenen Methoden. Die erste Methode ist natürlich. Dies gilt, wenn die Organisation nur Produkte oder Dienstleistungen ohne deren anschließenden Verkauf herstellt. Die zweite Methode ist die Arbeitsmethode und wird hauptsächlich im unproduktiven Bereich angewendet. Und die dritte Methode sind die Kosten, gemessen in Rubel. Diese Methode ist die universellste und auf verschiedene Arbeitsbereiche anwendbar.
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Die Berechnung der Arbeitsproduktivität zeigt die Endergebnisse der Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens. Das Wachstum der Arbeitsproduktivität führt natürlich zu einer Steigerung des Gewinns der Organisation. Die Verringerung des Wachstums der Arbeitsproduktivität im Endergebnis kann eine wichtige Rolle bei der Verringerung des Produktionsvolumens spielen, was wiederum zu einem erheblichen Rückgang von Produktion und Einkommen führen wird.
