Wie man Beförderung bei der Arbeit erreicht

Sie geben Ihrer Arbeit viel Zeit, haben aber noch keine Beförderung erreicht. Wenn Sie keine Schritte unternehmen, kann der Weg nach oben ziemlich lang sein. Beachten Sie einige praktische Tipps.

1. Hören Sie dem Gesprächspartner genau zu, unterbrechen Sie ihn nicht und verstehen Sie objektiv, was er Ihnen vermitteln möchte. Lernen Sie zu sprechen, wenn Sie dem Gesprächspartner vollständig zuhören und wenn es wirklich notwendig ist. Nehmen Sie nicht an nutzlosen Gesprächen teil, denken Sie still über das Gesagte nach und Sie werden viel schlauer aussehen

2. Sei immer mitten im Geschehen. Um bemerkt zu werden, müssen Sie immer in Sichtweite sein. Zeigen Sie sich als offene Person, die in jeder Situation zuhören, verstehen und unterstützen kann. Hilfe bei der Organisation von Feiertagen, Veranstaltungen. Versuchen Sie, Menschen zu interessieren, und sie selbst werden das Bedürfnis nach Ihnen spüren

3. Erfahren Sie, wie Sie Fehler machen. Viele Menschen tun gut daran, ihre Fehler zuzugeben, sie zu verstehen, zu analysieren und sie weiterhin nicht zu wiederholen. Verstecke niemals deine Fehler, auch wenn du weißt, dass der Fehler bestraft wird. Und denken Sie daran, dass alles Geheimnis offensichtlich wird.

4. Versuchen Sie, Ihre Arbeit so verantwortungsbewusst wie möglich zu erledigen und mehr zu tun, als Sie erwarten. Machen Sie unauffällig praktische Vorschläge, motivieren Sie Menschen zu guten Taten, Handlungen und Emotionen

5. Werden Sie eine zuverlässige Person im Team und gewinnen Sie allmählich an Glaubwürdigkeit. weiß, wie man für deine Worte und Handlungen antwortet, sei immer konsequent

6. Stellen Sie sicher, dass Sie einen Mentor finden. Lerne von ihm und mit ihm. Bitten Sie ihn, Sie von der Seite zu beobachten und Ratschläge zu geben, und weisen Sie auf die Mängel hin. Schließlich ist der Weg des Führers sehr kompliziert und schwierig