Rentenbeiträge für ausländische Arbeitnehmer im Jahr 2016

Die Vergütung ausländischer Arbeitnehmer in Russland unterliegt Versicherungsprämien. Obwohl Arbeitsmigranten nicht mit einer russischen Rente rechnen können. Die neuen Steuervorschriften, die 2016 in Kraft getreten sind, haben die Einstellung von Ausländern für Arbeitgeber weniger rentabel gemacht.

Wovon hängen Versicherungsprämien für ausländische Staatsbürger ab?

Die Tarife und das Verfahren zur Berechnung der Versicherungsprämien hängen vom Status eines Ausländers in der Russischen Föderation ab. Sie können wie folgt sein:

• ständige Einwohner - Ausländer mit einer Aufenthaltserlaubnis;

• vorübergehende Bewohner - Ausländer mit einer vorübergehenden Aufenthaltserlaubnis;

• vorübergehend bleiben - Ausländer mit einer Migrationskarte.

Diese Kategorien von Bürgern unterliegen Bewertungen. Wenn ein Ausländer ein hochqualifizierter Spezialist ist, gelten für ihn besondere Bedingungen für die Berechnung der Versicherungsprämien. Die Höhe seines Jahreseinkommens sollte mehr als 1 Million p betragen. Im Jahr. Beiträge an die FIU und die Sozialversicherungskasse werden nicht zur Vergütung eines vorübergehend hochqualifizierten Spezialisten gezahlt.

Versicherungsbeiträge von Ausländern an die FIU im Jahr 2016

Seit 2015 werden die Beiträge ausländischer Arbeitnehmer vom ersten Tag ihrer Arbeit in der Russischen Föderation an bewertet. Zuvor gab es eine Regel, nach der Beiträge für vorübergehend bleibende Migranten erst nach Erreichen eines sechsmonatigen Aufenthalts erhoben wurden. Dies machte den Einsatz ausländischer Arbeitskräfte für den Arbeitgeber rentabler als die Anziehungskraft der Russen.

Im Jahr 2016 fallen Beiträge nicht nur auf das Gehalt für einen vorübergehenden Aufenthalt ausländischer hochqualifizierter Fachkräfte in der Russischen Föderation an. Die verbleibenden Zahlungen an Migranten werden mit einem Zollsatz von 22% besteuert.

Versicherungsbeiträge von Ausländern zum FSS im Jahr 2016

Versicherungsbeiträge an die Sozialversicherungskasse im Jahr 2016 werden auf Zahlungen aller vorübergehend im Ausland lebenden Ausländer bei Vorliegen eines Arbeitsvertrags über einen Zeitraum von mehr als 6 Monaten erhoben. Der Tarif beträgt 1, 8%. Andere Kategorien werden mit einem Standardsteuersatz von 2, 9% besteuert.

Ausländer erhalten das Recht auf Krankenhauszahlungen. Mutterschafts- und Kindergeld sind ihnen weiterhin nicht gestattet.

Beiträge zu Verletzungen müssen für alle Kategorien von Ausländern gezahlt werden. Der Tarif wird je nach Art der Unternehmenstätigkeit individuell festgelegt.