Wie in 1C Buchhaltung 8.3, um die Entschädigung für die Entlassung zu berechnen

Jeder Chef sollte darauf vorbereitet sein, dass er bei Entlassung eines Mitarbeiters verpflichtet ist, ihm einen Gehaltsplan für alle geleisteten Arbeitsstunden sowie eine Entschädigung für nicht genutzte Ferien zu zahlen. Wie kann diese Operation in 1C Accounting 8.3 widergespiegelt werden?

Art. 140 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation enthält die Klausel, dass alle Berechnungen mit dem Arbeitnehmer bei seiner Entlassung am Tag der Entlassung vorgenommen werden.

In 1C ist die Buchhaltung nicht so einfach wie gewöhnlich. Es gibt kein spezielles Dokument, um eine Entschädigung für nicht genutzten Urlaub während der Entlassung sowie eine Automatisierung bei der Berechnung des Betrags zu schaffen. Daher muss dieser Vorgang manuell ausgeführt werden.

Der Prozess der Berechnung der Entschädigung bei Entlassung

1. Sie müssen zunächst einen Namen im Verzeichnis "Gebühren" erstellen, z. B. "Urlaubsentschädigung".

2. Das Einkommen unterliegt gemäß den Regeln der Einkommensteuer. Vergessen Sie nicht, dies anzugeben.

3. Das Feld "Code" gibt den Abgrenzungscode an (es gibt keine Liste spezifischer Codes, daher gilt normalerweise das Jahr 4800 "Sonstige Einkünfte").

4. Teil "Versicherungsprämien": Art des angegebenen Einkommens - "Vollständig steuerpflichtig durch Versicherungsprämien";

5. Die Rechnungslegung muss gemäß Artikel 255 der Abgabenordnung der Russischen Föderation, Absatz 1, erfolgen.

6. Fenster: "Reflexion in der Buchhaltung" gibt an: eine Methode zur Zuordnung von Kosten;

7. Drücken Sie die Taste - "Aufnahme".

Berechnung des Urlaubs mit Rückstellung bei Entlassung in 1C 8.3 Gehalt und Personal

1. Die Höhe der Entschädigung muss, wie bereits erwähnt, manuell berechnet werden.

2. Wir gehen zum Dokument "Rückstellung für Urlaubsgeld" über;

3. Es ist notwendig, ein neues Dokument darin zu erstellen, in dem wir den entlassenen Mitarbeiter finalisieren.

4. Der Dokumentkopf sollte folgendermaßen aussehen: Abgrenzungsdatum, Dokumentdatum, Organisation;

5. Wenn das Dokument mehrere Mitarbeiter enthält, die zu derselben Einheit gehören, können Sie die erforderliche "Einheit" ausfüllen.

6. Mit der Schaltfläche "Auswahl" oder "Hinzufügen" können Sie einen Mitarbeiter aus mehreren vorgestellten auswählen.

7. Als nächstes folgt die Wahl der Art der Rückstellung oder "Urlaubsentschädigung", die zuvor erstellt wurde;

8. Und schließlich geben wir den Betrag für die Rückstellung an, bei dem die persönliche Einkommenssteuer automatisch berechnet wird.