So machen Sie einen Eintrag in der Arbeitsmappe un

Der SP selbst sollte nichts in sein Arbeitsbuch schreiben. Eine Bestätigung seiner Beschäftigung ist eine Bescheinigung über die staatliche Registrierung in diesem Status. Eine andere Sache ist, wenn er Arbeiter eingestellt hat. In ihrer Arbeit, um Notizen über die Beschäftigung zu machen, hat er ab 2006 nicht nur das Recht, sondern ist auch verpflichtet.

Du wirst brauchen

• - Form der Beschäftigungsbilanz;

• - Füllfederhalter;

• - einen Arbeitsvertrag und eine Anordnung zur Beschäftigung, Versetzung, Entlassung usw.;

• - drucken.

Bedienungsanleitung

1

Unternehmer müssen für jeden Mitarbeiter Arbeitsbücher führen, deren Arbeitsbeziehungen mehr als fünf Tage dauerten.

Bevor der Unternehmer einen weiteren Eintrag in das Arbeitsbuch des Mitarbeiters vornimmt, muss er seinen vollständigen Namen als Überschrift angeben: "Einzelunternehmer Ivan Ivanov".

2

Anschließend müssen in den entsprechenden Spalten die Seriennummer des Datensatzes, das Datum seiner Eintragung (ausschließlich in arabischen Ziffern im Format "TT.Mm.JJJJ"), ein Jobdatensatz mit genau dem gleichen Wortlaut wie im Arbeitsvertrag und die Reihenfolge der Zulassung angegeben werden zu arbeiten und die Ausgabe dieser Bestellung (Name, abgekürzt, Nummer und Datum).

Die folgenden Einträge werden im gleichen Format vorgenommen: bei Übertragung auf eine andere Position, Entlassung usw.

Ein Siegel und eine Unterschrift werden nur durch ein Entlassungsprotokoll bestätigt.

3

Wenn der Mitarbeiter kein Arbeitsbuch hat, ist der Unternehmer verpflichtet, dieses Dokument für ihn zu haben. Darüber hinaus hat er das Recht, die Kosten des Formulars vom Arbeitnehmer zurückzufordern oder diesen Betrag von seinem Gehalt abzuziehen.

Alle notwendigen Informationen für die Titelseite werden auf der Grundlage von Dokumenten ausgefüllt, die die Identität des Mitarbeiters belegen und seine Ausbildung, Qualifikationen usw. bestätigen.

un in das Arbeitsbuch aufnehmen