So öffnen Sie ein Fensterverkaufsbüro
Video: So wird eine Fehlstellung des Fenstergriffs korrigiert - Getriebe neu zusammensetzen 2024, Juli
Das Konzept der "doppelt verglasten Fenster" tauchte vor etwa 10 Jahren in der Alltagssprache auf. Während dieser Zeit konnten Menschen aus verschiedenen sozialen Schichten die Vorzüge solcher Fenster schätzen. Trotz der offensichtlichen Überflutung des Marktes registrieren Unternehmer weiterhin Fensterfirmen. Gibt es dafür einen Algorithmus? Oder eröffnen Sie ein Büro für den Verkauf von Fenstern für jedermann.
Bedienungsanleitung
1
Registrieren Sie sich als Einzelunternehmer oder juristische Person. Erstens ist dies eine Voraussetzung für die Durchführung legitimer Geschäftsaktivitäten. Zweitens können Sie ohne ein Dokument, das die Registrierung beim Finanzamt bestätigt, keinen Vertrag über die Büromiete abschließen.
2
Machen Sie Marktforschung in Ihrer Stadt. Finden Sie heraus, wie viele Fensterverkäufer bereits arbeiten, wo sich ihre Büros befinden, welches Angebot sie anbieten und welche Preise dafür anfallen. Wählen Sie anhand der erhaltenen Daten das Gebiet der Stadt aus, in dem es keine Konkurrenten gibt.
3
Schließen Sie eine Vereinbarung mit dem Fensterlieferanten. Natürlich ist es rentabler, wenn Sie die Möglichkeit haben, die Produktion selbst zu organisieren. Diese Option ist jedoch mit zusätzlichen Bargeld- und Arbeitskosten verbunden.
4
Unterzeichnen Sie einen Büromietvertrag. In der Anfangsphase reichen 10-15 Quadratmeter. m. Schließlich müssen Sie nur 1-2 Jobs organisieren und mit Bürogeräten ausstatten.
5
Kümmere dich um Werbung. Diese Außenwerbung (Schild, Leuchtkästen, Säulen) und Anzeigen in den Medien (über die Eröffnung eines neuen Büros, Rabatte, Sonderangebote) und Broschüren zu nahe gelegenen Häusern.
6
Finden Sie einen Manager. In den ersten Monaten Ihrer Arbeit können Sie selbst sein: im Büro sitzen, Anrufe entgegennehmen, sowohl in Printmedien als auch auf Informationsseiten in Ihrer Stadt werben. Wenn das Unternehmen in Zukunft ein bestimmtes Einkommen erreicht, ist es besser, 1-2 Manager zu finden. Das Gehalt kann fest sein - Gehalt oder abhängig von den Einnahmen. Im letzteren Fall nimmt der Motivationsmoment zu und Manager lehnen sich nicht nur am Arbeitsplatz zurück, sondern möchten nach Kunden suchen.
beachten Sie
Die Konkurrenz in diesem Tätigkeitsbereich ist groß, und deshalb müssen Sie ein einzigartiges Angebot entwickeln, das sich durch etwas auszeichnet: Rabatte, einen Service, ein Bonussystem, ein eigenartiges Sortiment.
