So organisieren Sie eine Personalagentur

Es ist bekannt, dass der Erfolg eines Unternehmens von gut ausgewählten Personen abhängt. Daher ziehen es viele Unternehmen vor, die Personalauswahl Spezialisten - Personalagenturen - anzuvertrauen. Es ist nicht schwierig, ein solches Unternehmen zu organisieren, da Lizenzen für Rekrutierungsaktivitäten nicht erforderlich sind. Zunächst werden nur Registrierung, Räumlichkeiten, ein Mitarbeiter und Kunden benötigt.

Bedienungsanleitung

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Der Erfolg Ihrer Personalagentur hängt von der Anzahl der Bestellungen ab, die Sie ausführen. Stellen Sie sich daher einen Strom solcher Bestellungen sicher. Dafür brauchen Sie Kunden - Unternehmen und Unternehmer. Sie müssen zunächst gefunden werden, da sonst die Kosten für Räumlichkeiten und Gehälter für die Mitarbeiter zunächst keinen Sinn ergeben. Der einfachste Weg, erste Kunden zu finden, sind vertraute Unternehmen (in denen Sie und Ihre Freunde gearbeitet haben).

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Registrieren Sie sich als Einzelunternehmer. Reichen Sie dazu einen Antrag in der vorgeschriebenen Form beim Finanzamt ein und zahlen Sie eine Gebühr von 800 Rubel. Vergessen Sie nicht, einen Reisepass mitzunehmen und eine Erklärung zum Übergang zu einem vereinfachten Steuersystem zu verfassen. Die Registrierung dauert fünf Werktage. Danach müssen Sie ein Bankkonto eröffnen.

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Ein einzelner Unternehmer hat das Recht, Geschäfte von seiner eigenen Wohnung aus zu tätigen. Wenn Sie es sich nicht leisten können, sofort ein Büro zu mieten, nutzen Sie dies und arbeiten Sie von zu Hause aus. Die Hauptsache ist, ein Telefon und Internet zu Hause zu haben. Planen Sie jedoch in Zukunft, ein kleines Zimmer (20 bis 30 Quadratmeter) an einem für Kunden zugänglichen Ort zu mieten, vorzugsweise nicht weit vom Stadtzentrum entfernt.

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Wenn Sie Erfahrung in der Rekrutierung von Personal für Unternehmen haben, beginnen Sie selbst zu arbeiten. Stellen Sie mit zunehmender Anzahl von Bestellungen einen Mitarbeiter ein - einen Personalmanager mit Erfahrung. Es macht keinen Sinn, den "Star" des Personalmanagements zu nehmen, da ein solcher Mitarbeiter Sie teuer kostet und es ihm schnell langweilig werden kann, in einem kleinen Unternehmen zu arbeiten. Aber stellen Sie gestern noch nicht einmal einen Studenten ein. Es ist auch ratsam, einen Buchhalter zu beauftragen, da Sie sonst die Buchhaltung führen und selbst mit den Steuerbehörden kommunizieren müssen.

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Um einen stetigen Kundenfluss zu gewährleisten, sollten Sie Werbung in Betracht ziehen. Eine Personalagentur kann in der Wirtschaftspresse, auf Konferenzen und im Internet beworben werden. Kümmern Sie sich um die Seite, über die Sie schnell Kontakt mit Ihnen aufnehmen können. Drucken Sie Flyer und stellen Sie Promotoren ein, die sie an große Geschäftszentren verteilen.

So eröffnen Sie eine Personalagentur