Wie bewerbe ich mich für einen Job eines Ausländers aus Ländern mit einem Visumregime?

Ein Visum ist ein Dokument, das das Recht bestätigt, für einen bestimmten Zeitraum nach Russland einzureisen und dort zu bleiben. Das Verfahren für die Beantragung von Ausländern aus Ländern mit einem Visumregime ist ziemlich mühsam und weist eine Reihe von Nuancen auf.

Du wirst brauchen

• - einen Antrag beim Arbeitsamt auf die Notwendigkeit, ausländische Arbeitskräfte anzuziehen;

• - Anträge auf Erteilung von Genehmigungen zur Gewinnung von Ausländern und Arbeitserlaubnisse;

• - Erhalt der Zahlung der staatlichen Abgabe für die Erteilung einer Erlaubnis zur Anziehung von Ausländern und für eine Arbeitserlaubnis;

• - Erlaubnis, ausländische Arbeitskräfte anzuziehen und einzusetzen;

• - Kopien eines Auszugs aus dem Unified State Register of Legal Entities und einer Registrierungsbescheinigung beim Federal Tax Service;

• - Entwurf eines Arbeitsvertrags;

• - Farbfoto eines Ausländers (Größe 30 * 40 mm);

• - Kopien der Ausweispapiere eines ausländischen Arbeitnehmers und seines Bildungsniveaus;

• - ärztliche Bescheinigungen über das Fehlen von Drogenabhängigkeit und sozial gefährlichen Infektionskrankheiten;

• - Bescheinigung über das Fehlen einer HIV-Infektion;

• - Bekanntmachung über die Anziehung und den Einsatz ausländischer Arbeitnehmer im Bundessteuerdienst.

Bedienungsanleitung

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Zunächst müssen Sie dem Arbeitsamt Informationen über die in Ihrem Unternehmen offenen Stellen zur Verfügung stellen. Auf der Grundlage der erhaltenen Informationen muss sie eine Schlussfolgerung ziehen, ob es ratsam ist, ausländische Arbeitnehmer für offene Stellen zu gewinnen, oder ob es möglich ist, die Arbeit der Russen einzusetzen. Die Bewerbung gilt als bis zu 25 Tage.

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Für jeden beteiligten ausländischen Arbeitnehmer wird eine staatliche Abgabe entrichtet. Heute ist seine Größe 6000 p.

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Beantragen Sie beim FMS eine Genehmigung zur Gewinnung ausländischer Staatsbürger. Bei der Entscheidung orientiert sich der Migrationsdienst an der Schlussfolgerung des Arbeitsamtes zur Möglichkeit, russische Staatsbürger anzuziehen. Um eine Genehmigung zu erhalten, muss das FMS zusätzlich zum Antrag in der vorgeschriebenen Form eine Kopie des Auszuges aus dem Register vorlegen. Kopie der Zulassungsbescheinigung beim Bundessteuerdienst; Entwurf eines Arbeitsvertrags; Erhalt der staatlichen Pflicht.

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Der vom Arbeitgeber eingegangene Antrag kann vom FMS bis zu 30 Tage lang geprüft werden. Mit einer positiven Entscheidung wird die Erlaubnis erteilt, Migranten für bis zu einem Jahr anzuziehen.

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Stellen Sie sicher, dass der Außerirdische eine Arbeitserlaubnis benötigt. Wenn er Mitarbeiter internationaler NGOs oder akkreditierter Journalist ist, ist keine Erlaubnis erforderlich. In anderen Fällen ist dieses Dokument erforderlich.

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Der nächste Schritt ist die Erlangung einer Arbeitserlaubnis für einen Ausländer. Zu diesem Zweck stellt das FMS ein etabliertes Paket von Dokumenten zur Verfügung. Dazu gehört eine Erklärung; Foto Kopie des Reisepasses; Kopie des Bildungszertifikats.

Erstens ist es notwendig, eine staatliche Abgabe für die Erteilung einer Genehmigung in Höhe von 2000 p zu zahlen.

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Der nächste Schritt ist der Abschluss eines Arbeits- oder Zivilrechtsvertrags mit einem ausländischen Arbeitnehmer. In diesem Fall kann es erforderlich sein, ein russisches Arbeitsbuch und eine Versicherungsbescheinigung zu erstellen.

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Es bleibt, das FTS über die Anziehungskraft ausländischer Arbeitnehmer zu informieren. Dies muss innerhalb von 10 Tagen nach Abschluss des Arbeitsvertrags erfolgen.

beachten Sie

Die Geldbuße für juristische Personen für die Anwerbung ausländischer Arbeitnehmer ohne entsprechende Genehmigung beträgt 250-800.000 Rubel oder droht, die Aktivitäten für einen Zeitraum von 14 bis 90 Tagen auszusetzen.