Wird es 2016 eine Stornierung des Tagessatzes für Geschäftsreisen geben?

Seit 2016 treten die neuen Regeln für die Entsendung von Mitarbeitern auf Geschäftsreisen in Kraft. Änderungen wirken sich auf die Rückstellung für Tagessätze aus.

Nach den jüngsten Gesetzesänderungen wurde ab 2016 das Tagegeld für russische Geschäftsreisen gestrichen. Zuvor wurde für russische Geschäftsreisen ein Limit in Höhe von 700 Rubel festgelegt. Tagessätze innerhalb dieses Betrags unterlagen nicht der Einkommensteuer. Und vom gesamten Tagessatz wurden Renten- und Versicherungsbeiträge nicht übertragen.

Wahrscheinlich sind solche Änderungen mit der Notwendigkeit verbunden, die Auffüllung des Haushalts aus Steuereinnahmen unter den gegenwärtigen wirtschaftlichen Bedingungen zu erhöhen. Schließlich reduzierte das Tagessatz nicht nur die Einkommensteuerbemessungsgrundlage, sondern erlaubte auch die Zahlung von Beiträgen an die FIU und das FSS.

Gleichzeitig erfolgt die tägliche Kostenerstattung an im Ausland reisende Mitarbeiter in gleichem Umfang. Bei Reisen ins Ausland kann der Tagessatz je nach Land, in das der Mitarbeiter entsandt wird, zwischen 39 und 64 USD liegen. Der Arbeitgeber kann sein eigenes Tagegeld für Auslandsreisen festlegen, aber die Einkommensteuer wird nicht auf den Betrag innerhalb der gesetzlichen Grenze von 2500 p besteuert.

Trotz der Stornierung des Tagessatzes für Russlandreisen ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Arbeitnehmer für seine mit Geschäftsreisen verbundenen Kosten zu entschädigen. Wenn Belege vorliegen, können diese Aufwendungen berücksichtigt werden, um die Einkommensteuer zu senken. Die Hauptsache ist, dass sie wirtschaftlich gerechtfertigt sind (d. H. Zum Gewinn beigetragen haben) und nicht darauf abzielen, den Mitarbeiter auf einer Geschäftsreise zu unterhalten.

Wenn keine Belege (Tickets, Quittungen, Schecks, Rechnungen vom Hotel usw.) vorliegen, müssen Steuern von allen an den Arbeitnehmer gezahlten Entschädigungen für Unterkunft und Reise einbehalten werden.