So sammeln Sie einen Bonus in der 3.1-Auszahlungsliste

Mit dem Programm "1C: Gehalts- und Personalmanagement" (ZUP 3.1) können Sie schnell und bequem die gesamte Liste der im Unternehmen tätigen Mitarbeiter einschließlich Prämien zusammenstellen. Bei der Implementierung dieses Verfahrens sollte jedoch berücksichtigt werden, dass eine Reihe von Nuancen berücksichtigt werden müssen, um spätere mehrfache Änderungen von Dokumenten zu vermeiden.

Bonusabgrenzungsliste

Das Verfahren zur Gewährung eines einmaligen Bonus für das gesamte Personal der Arbeitnehmer für einen festgelegten Zeitraum der Arbeitstätigkeit unter Verwendung des Programmprogramms 3.1 impliziert eine bestimmte Abfolge von Maßnahmen. Führen Sie dazu folgende Manipulationen durch:

- Wählen Sie auf der Hauptseite die Registerkarte "Gehalt".

- Geben Sie im Menü die Position "Prämien" an.

- Das Arbeitsdokument wird über die Schaltfläche "Erstellen" erstellt.

- Füllen Sie im oberen Teil des Dokuments Spalten wie "Monat", "Organisation" und "Art des Bonus" aus (z. B. "Einmalig").

- In der tabellarischen Form des Dokuments müssen Sie auf die Schaltfläche "Auswahl" klicken.

- Im Fenster mit der Liste der Arbeitskräfte müssen alle Mitarbeiter ausgewählt werden (die Manipulation erfolgt durch Eingabe einer Tastenkombination auf dem Computer Strg + A).

- Die markierte Liste sollte durch Drücken der Taste "Auswählen" bestätigt werden.

- "Füllen Sie die Anzeigen aus" (drücken Sie die Taste);

- Feld "Füllindikatoren" (füllen Sie die Zeile aus und stellen Sie eine "Morgendämmerung" davor und bestätigen Sie die Aktion durch Drücken der Taste "OK");

- Feld "Auszahlung" (wählen Sie die gewünschte Methode: mit einem Gehalt, mit einem Vorschuss oder in der Zwischenabrechnungsperiode);

- "Posten und schließen" (bestätigen Sie die Aktionen durch Drücken der Taste).