So erstellen Sie eine Ferienagentur

Die Organisation einer Ferienagentur ist ein ziemlich lukratives Geschäft. Der Wettbewerb in diesem Segment ist jedoch sehr hart. Menschen, die ein solches Unternehmen gründen, verfügen in der Regel entweder über gute Schauspiel- und Kommunikationsfähigkeiten oder kommunizieren mit solchen Menschen. Die Hauptsache bei dieser Art von Geschäft ist, dass der Eigentümer es genießt.

Bedienungsanleitung

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Entscheiden Sie sich für die Dienstleistungen, die Sie erbringen werden. Es kann sein: die Organisation von Firmenfeiertagen, Freizeitabenden, Seminaren und Konferenzen, privaten Feiertagen, Kinderfesten.

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Analysieren Sie den Markt. Geben Sie eine detaillierte Beschreibung der Ferienagenturen in Ihrer Nähe. Markieren Sie Fehler in der Arbeit bestehender Unternehmen, um sie nicht in ihr Geschäft einzubeziehen.

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Der zentrale Ort bei der Eröffnung eines Reisebüros ist das Büro des Unternehmens. Überlegen Sie bei der Auswahl eines Zimmers, ob es für potenzielle Kunden günstig gelegen ist. Da ist es, dass Sie verhandeln werden. Das Büro der Agentur sollte zwei Räume umfassen - einen Besprechungsraum und einen Arbeitsbereich für Manager. Die gesamte Bürofläche wird etwa vierzig Quadratmeter betragen. Wenn das Büro nicht ordnungsgemäß repariert wird, muss es durchgeführt werden, um die entsprechende Umgebung und Stimmung für die Kunden zu schaffen.

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Holen Sie sich Ausrüstung. Für jeden Manager benötigen Sie Computer, die mit dem Hochgeschwindigkeitsinternet verbunden sind. Fax Kopierer.

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Wenn das Büro arbeitsbereit ist, stellen Sie Personal ein. Normalerweise werden Mitarbeiter eines Reisebüros in zwei Typen unterteilt - reguläre Mitarbeiter und Besucher. Zu den regulären Mitarbeitern zählen Such- und Kundendienstmanager. Die ankommenden Arbeiter sind Schauspieler, Tänzer, Clowns, Moderatoren und andere. Das heißt, alle diejenigen, die nicht dauerhaft im Staat sind. Es ist ratsam, erfahrene Manager einzustellen, die über umfangreiche Erfahrung in der Kundengewinnung verfügen. Dies wird dazu beitragen, Startinvestitionen schnell wieder hereinzuholen.

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Sobald Sie Mitarbeiter eingestellt haben, organisieren Sie eine umfassende Werbekampagne. Sie können Ihre Agentur mit den folgenden Methoden bewerben: Erstellen Sie Ihre eigene Website; Direktmarketing; Telefonmarketing; mit Hilfe von Managern, die in Unternehmen verhandeln. Nach erfolgreichen Ferien wird Ihre Agentur Ihnen empfehlen, was Ihnen Kunden bringt.