So identifizieren Sie ein kleines Unternehmen

Bei der Organisation ihres eigenen Unternehmens wissen zukünftige Manager nicht, nach welchen Kriterien es möglich ist, ein kleines Unternehmen zu bestimmen, das gegenüber mittleren und großen Unternehmen eine Reihe von Vorteilen bietet.

Du wirst brauchen

• -Daten über die Einnahmen des Unternehmens für das Kalenderjahr;

• -Informationen über die Anzahl der Mitarbeiter.

Bedienungsanleitung

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Wie das Gesetz besagt, sind kleine Unternehmen Handelsorganisationen, in deren Kapital der Anteil religiöser und gemeinnütziger Organisationen, öffentlicher Organisationen und anderer Körperschaften der Russischen Föderation fünfundzwanzig Prozent nicht überschreitet, der Anteil einer Person, die kein kleines Unternehmen ist, nicht mehr als zwanzig Prozent fünf Prozent.

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Um festzustellen, ob ein Unternehmen klein ist, lesen Sie die Daten zu den Einnahmen des Unternehmens aus dem Verkauf von Waren und Dienstleistungen für das vorangegangene Kalenderjahr: Für kleine Unternehmen sollte diese Zahl 400 Millionen Rubel nicht überschreiten.

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Informieren Sie sich auch über die Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen. Die Bedingung für die maximale Anzahl von Arbeitnehmern bei der Einstufung eines Unternehmens als bestimmte Klasse hängt von seinem Tätigkeitsbereich ab.

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Wenn der Umfang Ihres Geschäfts ein kleines Unternehmen ist, muss Ihr Unternehmen die folgenden Bedingungen erfüllen (die Anzahl der Mitarbeiter wird als Durchschnitt für ein Kalenderjahr angesehen): - Wenn das Unternehmen der Transport-, Industrie- oder Bauindustrie angehört, sollte sein Personal nicht mehr als einhundert Mitarbeiter umfassen. - wenn das Unternehmen dem wissenschaftlichen, technischen oder landwirtschaftlichen Bereich angehört - dürfen nicht mehr als sechzig Personen daran arbeiten; - wenn das Unternehmen dem Großhandel angehört - sollte die Anzahl der Beschäftigten nicht mehr als fünfzig Personen betragen; - wenn der Umfang des Unternehmens Einzelhandels- und Verbraucherdienstleistungen umfasst Bevölkerung - nicht mehr als dreißig Personen sollten dafür arbeiten; - wenn sich das Unternehmen auf andere Branchen spezialisiert hat und andere Tätigkeiten ausübt - sollte das Personal fünfzig Personen nicht überschreiten.

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Wenn möglich, ermitteln Sie auch den Anteil des Betriebskapitals des Unternehmens am Anlagevermögen. Für kleine Unternehmen ist dieses Verhältnis deutlich höher als für große: Normalerweise beträgt es für kleine Unternehmen etwa 20:80 gegenüber 80:20 für große.

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Finden Sie auch heraus, ob das Unternehmen von den Verwandten des Eigentümers geerbt wurde. Wenn ja, handelt es sich höchstwahrscheinlich um ein kleines Unternehmen, wie dies bei mittleren und großen Unternehmen sehr selten der Fall ist.

beachten Sie

Kleine Unternehmen sind keine Rechtsform, keine Art wie Joint Ventures, Leasingverträge usw., sondern eine Größe. Das Konzept eines kleinen Unternehmens kann jeder Art von Unternehmen zugeordnet werden, beispielsweise einem kleinen privaten oder kleinen staatlichen Unternehmen.

Nützliche Ratschläge

Wenn das Unternehmen diversifiziert ist, dh verschiedene Arten von Aktivitäten ausführt. Finden Sie die Sphäre heraus, die das höchste Jahreseinkommen bringt, und bestimmen Sie die Größe des Unternehmens.