Wie bekomme ich einen Direktor einer LLC?

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In Unternehmen mit der Rechtsform LLC erfolgt die Registrierung des Direktors im Gegensatz zur Adoption eines gewöhnlichen Spezialisten mit einigen Merkmalen. Die Ernennung des Leiters erfolgt durch Entscheidung der Eigentümer des Unternehmens. Darüber hinaus wird der Steuerdienst durch Einreichung eines Antrags über eine Änderung des alleinigen Exekutivorgans informiert. Hierzu wird das Formular p14001 verwendet.

Du wirst brauchen

- die Satzung der LLC; - Protokollform; - das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation; - Form eines Arbeitsvertrags; - Bestellformular; - Formular p14001.

Bedienungsanleitung

Bewerber für ordentliche Stellen stellen in der Regel Bewerbungen. Der Direktor hat keine solche Verpflichtung. Die Ernennung des Leiters ist das Treffen der Eigentümer der Organisation. Machen Sie ein Protokoll. Schreiben Sie in die Kopfzeile des Dokuments den Namen des Unternehmens gemäß der Satzung. Geben Sie die Nummer und das Datum des Protokolls an.

Machen Sie auf der Tagesordnung die Ernennung zum Direktor. Geben Sie die persönlichen Daten des neuen Leiters ein. Wenn das Unternehmen gerade gegründet wurde, wird nur die Ernennung eines einzigen Exekutivorgans auf der Tagesordnung stehen. Wenn das Unternehmen schon länger besteht und das Unternehmen von einer anderen Person geführt wurde, können Sie nach dem Protokoll sowohl die Entfernung des alten Direktors als auch die Ernennung eines neuen Direktors in Betracht ziehen.

Bitte beachten Sie, dass es gemäß Artikel 81 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation möglich ist, einen Manager ohne seine Zustimmung zu entlassen, wenn der einzige Teilnehmer des Unternehmens gewechselt wird. Wenn einer der Eigentümer der Organisation ausgeschlossen wird, funktioniert es nicht, den Vertrag mit dem Direktor zu kündigen.

Nach der Erstellung des Protokolls erteilt der neue Direktor einen Befehl. Zur Verfügung des Kopfes schreibt die Ernennung von sich selbst der Stelle zu. Das alleinige Exekutivorgan bescheinigt den Auftrag mit seiner Unterschrift im Quittungsfeld des Arbeitnehmers sowie des Arbeitgebers. Das Protokoll dient als Basis.

Treffen Sie eine Vereinbarung mit dem Regisseur. Schreiben Sie seine Pflichten und Rechte auf. Bitte beachten Sie, dass der Manager nicht berechtigt ist, mit sich selbst eine Vereinbarung zu treffen. Weisen Sie die Unterzeichnung des Dokuments im Namen des Arbeitgebers dem Vorsitzenden des Teilnehmerausschusses oder dem alleinigen Eigentümer des Unternehmens zu.

Notieren Sie die Arbeitsaufzeichnung des Regisseurs. Schreiben Sie in die Stelleninformationen, dass er zum Leiter des Unternehmens ernannt wurde. Geben Sie als Basis das Datum, die Nummer des Protokolls oder die Bestellung an. Sie können die Details sowohl des einen als auch des anderen eingeben. In der Regel reicht es jedoch aus, nur eines der Dokumente anzugeben.

Geben Sie eine Erklärung ab. Verwenden Sie das Formular p14001. Beim Wechsel des Direktors wird dieser Antrag vom alten und neuen Direktor ausgefüllt. Das Protokoll des Gründergremiums sowie Kopien der Pässe der Führer sind dem Formular beigefügt. Die Dokumentation wird an die Steuerbehörde weitergeleitet, wo innerhalb von 10 Tagen Änderungen an der USRLE vorgenommen werden.