Wie man eine Arbeitsvermittlung eröffnet
Video: Die GOLDENEN Eröffnungsregeln || Wie man eine Schachpartie eröffnet 2024, Juli
Arbeitsaustausch kann ein profitables Geschäft werden. In Zeiten sinkender Beschäftigung kommen Menschen zu Ihnen auf der Suche nach Arbeitsplätzen und offenen Stellen. Arbeitgeber benötigen auch Ihre Hilfe bei der Suche nach Personen, um Stellen zu besetzen.
Du wirst brauchen
- - Startbudget;
- - gutes Marketing;
- - Räumlichkeiten;
- - Arbeitssuchende.
Bedienungsanleitung
1
Denken Sie an Ihre Finanzen. Wenn Sie Startkapital benötigen, wenden Sie sich an die Small Business Administration. Während sie über die Entscheidung diskutieren, Ihnen Startkapital zu gewähren, verweisen sie Sie möglicherweise an andere Organisationen, die Ihnen ebenfalls helfen können.
2
Besprechen Sie die Preisstruktur (für die Personalsuche) mit vertrauten Spezialisten in Ihrer Nähe. Sie können auch die Arbeit anderer Unternehmen und Arbeitsagenturen analysieren.
3
Wenden Sie sich an Ihre Anwaltskanzlei, um rechtliche Fragen zu besprechen, die vor der Gründung eines Unternehmens bestehen müssen. Welche Lizenz benötigen Sie zum Beispiel?
4
Entscheiden Sie, wo sich Ihr Firmenbüro befindet. Der Ort sollte für Bewerber bequem sein. Natürlich tragen Sie die Kosten, bevor das Unternehmen Gewinne erzielt. Versuchen Sie also, umgehend zu handeln.
5
Wenden Sie sich an Ihre örtliche Telefongesellschaft. Für geschäftliche Zwecke benötigen Sie eine eigene Telefonleitung. Es kann auch nützlich sein, Voicemail oder Anrufbeantworter zu verwenden, um Anfragen von neuen Kunden zu erhalten. Nehmen Sie sich genügend Zeit für das Marketing. Bemühen Sie sich, Mitarbeiter zu finden, die für die Arbeit gut geeignet sind.
6
Platzieren Sie Anzeigen in Zeitungen sowie im Internet. Dies wird Menschen anziehen, die Arbeit suchen. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter gegen eine separate Gebühr auch nach Kunden suchen.
7
Registrieren Sie sich bei Ihrer örtlichen Handelskammer. Dies wird Ihnen bei der Förderung eines Arbeitsaustauschs helfen. Besuchen Sie lokale Unternehmen. Erläutern Sie die Vorteile der Nutzung der Dienste Ihres Unternehmens. Organisieren Sie Jobmessen und Organisationstreffen sowie Tage der offenen Tür. All dies wird zum zukünftigen Wohlstand Ihres Arbeitsaustauschs beitragen.
